Ordonnance du DDPS du 25 avril 2013 sur la réduction du versement du salaire durant le congé de préretraite

Art. 1 Geltungsbereich 1 Diese Verordnung gilt für Angestellte in Funktionen nach Artikel 33 Absatz 1 Buchstaben a und c BPV, die ab dem 1. Juli 2015 den Vorruhestandsurlaub antreten. 2 c Sie gilt nicht für Angestellte nach Artikel 116Absatz 2 BPV.

1 Diese Verordnung gilt für Angestellte in Funktionen nach Artikel 33 Absatz 1 Buchstaben a und c BPV, die ab dem 1. Juli 2015 den Vorruhestandsurlaub antreten.

2 c Sie gilt nicht für Angestellte nach Artikel 116Absatz 2 BPV.

Art. 2 Kürzung der Lohnfortzahlung 1 Hat die angestellte Person solche Funktionen nach Abschluss der funktionsspezifischen Grundausbildung während weniger als 33 Dienstjahren ausgeübt, so wird die Lohnfortzahlung im Vorruhestandsurlaub um 2,75 Prozent pro fehlendes volles Dienstjahr gekürzt. 2 Bei weniger als 10 Dienstjahren in solchen Funktionen wird keine Lohnfortzahlung ausgerichtet.

1 Hat die angestellte Person solche Funktionen nach Abschluss der funktionsspezifischen Grundausbildung während weniger als 33 Dienstjahren ausgeübt, so wird die Lohnfortzahlung im Vorruhestandsurlaub um 2,75 Prozent pro fehlendes volles Dienstjahr gekürzt.

2 Bei weniger als 10 Dienstjahren in solchen Funktionen wird keine Lohnfortzahlung ausgerichtet.

Art. 3 Wiedereintritt Tritt eine Person wieder in eine solche Funktion ein, so werden ihr die früher in einer dieser Funktionen geleisteten Dienstjahre angerechnet, soweit sie nicht bereits finanziell abgegolten worden sind.

Tritt eine Person wieder in eine solche Funktion ein, so werden ihr die früher in einer dieser Funktionen geleisteten Dienstjahre angerechnet, soweit sie nicht bereits finanziell abgegolten worden sind.

Art. 4 Inkrafttreten Diese Verordnung tritt am 15. Mai 2013 in Kraft.